Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin adrese teslim 19 ihalesi Sayıştay raporunda Raporda, belediyenin mal ve hizmet alımı ile üretim işlerinde pazarlık adabını yaygın bir biçimde kullandığına dikkat çekti.
Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin 2021 yılına ilişkin Sayıştay kontrol raporunda, belediyenin yıl içerisinde mal ve hizmet alımı ile üretim işlerinde çoğunlukla pazarlık yolu ihale metoduna başvurduğunu ortaya çıkardı.
Sözcü’den İsmail Akduman’ın haberine bakılırsa Sayıştay, belediyenin Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen temel prensiplere ters olarak pazarlık tarzı ihalenin 21/b hususunu yaygın biçimde kullanıldığını belirtti. 21/b unsurunun doğal afetler, salgın hastalıklar, can yahut mal kaybı tehlikesi üzere ani ve beklenmeyen durumlarda yapılacağını açıklayan Sayıştay, belediyenin mal alımları ve imal işlerinde kelam konusu özel haller bulunmadığını kaydetti.
ADRESE TESLİM 19 İHALE
Sayıştay denetçileri 2021 yılı içerisinde belediyenin toplam 92 milyon 545 bin 978 lira olan 19 ihaleyi pazarlık yordamı ile verdiğini tespit etti. Raporda belediyenin, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel prensiplerinden olan saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, gereksinimlerin uygun koşullarla ve vaktinde karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak ismine özel durumlar oluşmadıkça temel ihale metotları olan açık ihale yolu ile belirli istekliler içinde ihale metodunun kullanılması uygun olacağı vurgusu yapıldı.
AKP’li belediye ise, bundan daha sonraki süreçlerde gerçekleştirilecek ihalelerde Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen kararlara uygun olarak titizlikle hareket edileceğini ve pazarlık adabı ihale uygulamasında tüm şartların sağlanıp sağlanmadığının denetim edilerek ihale sürecinin yürütüleceğini lisana getirdi.
SÖZLEŞMELİ İŞÇİLER ŞUBE MÜDÜRÜ YAPILMIŞ
Raporda, belediyede 76 adet şube müdürlüğü takımından 16’sında şube müdürü olarak kontratlı işçinin nazaranvlendirildiği açıklanırken, Belediye Kanunu’nda kontratlı işçiye idari bakılırsav verilmesine dair bir düzenlemenin olmadığı vurgulandı.
Belediye ise, kontratlı işçilerin gereksinim doğrultusunda tedviren şube müdürü olarak bakılırsavlendirildiklerini söz etti. Fakat Sayıştay, tedbiren nazaranvlendirmenin de, asilde aranan kaidelere en yakın nitelikleri taşıyan memurlar içinden yapılması gerektiği belirtti.
Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin 2021 yılına ilişkin Sayıştay kontrol raporunda, belediyenin yıl içerisinde mal ve hizmet alımı ile üretim işlerinde çoğunlukla pazarlık yolu ihale metoduna başvurduğunu ortaya çıkardı.
Sözcü’den İsmail Akduman’ın haberine bakılırsa Sayıştay, belediyenin Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen temel prensiplere ters olarak pazarlık tarzı ihalenin 21/b hususunu yaygın biçimde kullanıldığını belirtti. 21/b unsurunun doğal afetler, salgın hastalıklar, can yahut mal kaybı tehlikesi üzere ani ve beklenmeyen durumlarda yapılacağını açıklayan Sayıştay, belediyenin mal alımları ve imal işlerinde kelam konusu özel haller bulunmadığını kaydetti.
ADRESE TESLİM 19 İHALE
Sayıştay denetçileri 2021 yılı içerisinde belediyenin toplam 92 milyon 545 bin 978 lira olan 19 ihaleyi pazarlık yordamı ile verdiğini tespit etti. Raporda belediyenin, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel prensiplerinden olan saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, gereksinimlerin uygun koşullarla ve vaktinde karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak ismine özel durumlar oluşmadıkça temel ihale metotları olan açık ihale yolu ile belirli istekliler içinde ihale metodunun kullanılması uygun olacağı vurgusu yapıldı.
AKP’li belediye ise, bundan daha sonraki süreçlerde gerçekleştirilecek ihalelerde Kamu İhale Kanunu’nda belirtilen kararlara uygun olarak titizlikle hareket edileceğini ve pazarlık adabı ihale uygulamasında tüm şartların sağlanıp sağlanmadığının denetim edilerek ihale sürecinin yürütüleceğini lisana getirdi.
SÖZLEŞMELİ İŞÇİLER ŞUBE MÜDÜRÜ YAPILMIŞ
Raporda, belediyede 76 adet şube müdürlüğü takımından 16’sında şube müdürü olarak kontratlı işçinin nazaranvlendirildiği açıklanırken, Belediye Kanunu’nda kontratlı işçiye idari bakılırsav verilmesine dair bir düzenlemenin olmadığı vurgulandı.
Belediye ise, kontratlı işçilerin gereksinim doğrultusunda tedviren şube müdürü olarak bakılırsavlendirildiklerini söz etti. Fakat Sayıştay, tedbiren nazaranvlendirmenin de, asilde aranan kaidelere en yakın nitelikleri taşıyan memurlar içinden yapılması gerektiği belirtti.